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集美区创新人才培养机制

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-10-11   浏览次数:73
核心提示:昨日上午,集美区政府相关负责人接听12345政务热线,解读《集美区“金蓝领人才培养工程”实施意见》相关政策内容。

  厦门网讯(厦门日报记者 应洁)昨日上午,集美区政府相关负责人接听12345政务热线,解读《集美区“金蓝领人才培养工程”实施意见》相关政策内容。

  去年出台的《集美区“金蓝领人才培养工程”实施意见》从确认紧缺工种目录、技能人才评价补贴申请条件等方面大胆探索,创新了人才引进、评价、培养、使用、激励、服务等六个方面的工作机制,形成了全省首创的区级“金蓝领人才500培养计划”。尤其是突破了技能人才认定的学历资格限制。

  据介绍,经集美区确认的金蓝领人才,即可享受金蓝领人才政府津贴,其中高级工800元/月、技师1500元/月、高级技师2000元/月、特级技师2500元/月、首席技师3000元/月。

  集美区人力资源和社会保障部门每年会在集美区政府网站公布集美区急需(紧缺)职业工种,每年公布一次,今年急需(紧缺)职业工种已公布。申请人通过网上申报(可在集美区政府官网i企宝http://www.jimei.gov.cn/ztzl/iqb/ 中的“政策兑现”模块申报),审批通过后将材料送至窗口办理。


 
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